Donde quiera que mires, podrás encontrar personas inteligentes, talentosas y exitosas que sólo llegan hasta allí debido a las limitaciones de su liderazgo. Por ejemplo, cuando Apple inició operaciones a fines de los años setenta, Steve Wozniak era el cerebro detrás del computador Apple. Su tope de liderazgo era bajo, pero ese no era el caso de su socio, Steve Jobs. Su tope era tan alto que erigió una organización de categoría mundial y le dio un valor de nueve cifras. Ese es el impacto de la Ley del Tope.
Una gran cantidad de personas desperdician su vida neurotizándose al intentar ser lo que no pueden ser, lo más valioso que se nos concede a todos los seres humanos al momento de nacer son los dones, fortalezas que se manifiestan en ciertas habilidades en forma singular, hay tareas que se nos facilitan y que además disfrutamos al realizarlas.
Los líderes de Excelencia se concentran en desarrollar sus fortalezas, sus dones naturales hasta llevarlos a su máxima expresión, en cuanto a sus debilidades hacen el esfuerzo necesario para alcanzar niveles que no bloqueen el desarrollo de sus potencialidades, sin martirizarse con aquellas habilidades que por naturaleza se les dificultan. Eres un líder de excelencia, solo que aún no lo sabes. Trabaja siempre en desarrollar tu mejor versión.
Pregunta poderosa del lunes: ¿Eres capaz de llevar tus dones naturales a su máxima expresión?
Cosimo Martiradonna.
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