La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) activó este miércoles un proceso de debate nacional sobre su nueva «Propuesta de Ingreso, Salario, Seguridad Social y otros Factores Relacionados con el Mundo del Trabajo». El documento está siendo consultado con sindicatos, federaciones y delegados de prevención para reestructurar los ingresos de la clase obrera frente al contexto económico actual.
Aumento salarial y bonificaciones
En materia salarial, la central mayoritaria propone un aumento trimestral equivalente a 50 dólares. Además, contempla la creación de un bono compensatorio de 100 dólares para el período de vacaciones y otros 100 dólares para los aguinaldos, buscando mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores en fechas clave.
La iniciativa también incluye una cláusula de salvaguarda: en caso de que no se concrete el aumento salarial trimestral, se deberá aplicar un incremento automático de 50 dólares en el Bono de Guerra Económica y el Cestaticket (bono de alimentación), garantizando así una protección ante eventuales retrasos.
Jubilados y convenciones colectivas
Para el sector de jubilados y pensionados, la CBST plantea que sus ingresos mensuales aumenten en el mismo porcentaje que los trabajadores activos, equiparando así las condiciones de quienes ya no están en edad productiva. La propuesta también incluye la modificación de las Convenciones Colectivas para universalizar las primas de antigüedad, profesionalización y protección al hogar, según lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo.
Medida antiinflacionaria
Para combatir la inflación, la central propone congelar por un año los precios de 16 productos básicos de alimentación e higiene. Esta medida busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias ante la escalada de precios que afecta la economía nacional. El debate sobre estas propuestas se desarrollará en las próximas semanas a nivel nacional.
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